Mit unseren Sondermaschinen für die Pharma‐, Kosmetik‐ und Lebensmittelindustrie sind wir Spezialisten für kundengerechte, flexible Lösungen im Bereich der Sortier‐ und Zuführtechnik.
Mit Ihrer selbständigen und systematischen Arbeitsweise erstellen Sie eigenständig Softwares, projektieren und dokumentieren die technischen Abläufe und nehmen unsere Sortiermaschinen in Betrieb. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren Kollegen und bringen sich aktiv mit Ideen und Optimierungen ein. Zudem ist kundenfreundliches Auftreten für Sie selbstverständlich. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil. Im Gegenzug bieten wir Ihnen neben einem ausgezeichneten Betriebsklima ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Softwareerstellung in Siemens Simatic S7/TIA, Beckhoff oder B+R
- Softwareprojektierung und -dokumentation der technischen Abläufe
- Inbetriebnahme und Probelauf von Sortiersystemen
- Zusammenarbeit „Hand in Hand“ im Projektteam
- Aktives Einbringen von Ideen und Optimierungen in die entwickelten Sonderanlagen sowie im Standardportfolio
- Abstimmung und Lösungsentwicklung mit und für unsere Kunden
Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Berufserfahrung in der SPS-Programmierung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Mechatronik
- Erfahrung in der SPS-Programmierung S7/TIA, Beckhoff, B+R vorzugsweise im Bereich Sondermaschinenbau
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sie sind zielorientiert und verfügen über eine sehr selbständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Sicherheit und Nachhaltigkeit: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine sichere und unbefristete Festanstellung in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
- Gesundheitsförderung und Vorsorgeleistungen: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wird durch die arbeitsmedizinische Betreuung gefördert.
- Zu unseren Vorsorgeleistungen gehören eine betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Work Life Balance: Mit individuellen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir unsere Mitarbeiter zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Regelarbeitszeit: 38-h-Woche
- Arbeitszeit freitags bis 12:15 Uhr // Brückentage // Gleitzeit
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenausgleich, Jubiläumsgeschenke, Zuschüsse zur Arbeitskleidung, überdurchschnittlicher Reisekostenzuschuss.
- E+K beteiligt seine Mitarbeiter zudem am erwirtschafteten Erfolg.
Und vieles mehr… Bleiben Sie gespannt und wir freuen uns auf Ihre Geschichte!
